「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル解説」のコラム一覧
今回はこれからストレスチェックに取り組む50人未満の事業場のために、ストレスチェック制度への対応についてまとめます。厚…- ストレスチェックの全事業場義務化（労働者数50人未満の事業場への義務付け拡大）は2028年（令和10年）4月1日に施行…
- 今回は、「不利益取り扱いの禁止」（小規模向けマニュアルP.30）について見ていきます。 禁止されている不利益取り扱い…
- 今回は、労働者のプライバシーの保護（小規模向けマニュアルP.29）について見ていきます。 労働者のプライバシーへの配…
- 今回は、「職場環境改善」（小規模向けマニュアルP.27～28）について見ていきます。 職場環境改善とは 事業者には…
- 今回は、集団ごとの集計・分析、いわゆる「集団分析」（小規模向けマニュアルP.26）について見ていきます。 ストレスチ…
- 今回は「医師からの意見聴取」「就業上の措置」「面接指導結果の記録と保存」（小規模向けマニュアルP.22～23、P.25…
- 今回は「面接指導の申出」、「面接指導の実施」（小規模向けマニュアルP.20～22）について見ていきます。 事業者に申…
- 今回は、「調査票の配布・回収・受検勧奨」、「ストレスチェック結果の通知」（小規模向けマニュアルP.17,P.18）につ…
- 今回は、「事業者による方針の表明」「社内ルールの作成・周知」（小規模向けマニュアルP.7,P.9）について見ていきます…
